La Lettre institutionnelle #6

Nous avons le plaisir de vous adresser la sixième édition de la Lettre d’information du pass Culture.

La Lettre du pass Culture, c’est le rendez-vous bimestriel à destination des partenaires du pass Culture qui vous propose un regard transversal et documenté sur les dynamiques du moment : les chantiers en cours avec les différents publics du pass Culture, une analyse des tendances issues de l’Observatoire des pratiques culturelles des jeunes, une plongée dans les initiatives menées avec les territoires, et des témoignages de jeunes et d’acteurs culturels.

En clair, un concentré d’informations pour mieux comprendre l’impact du pass Culture, ses actions au cœur des territoires et ses évolutions.

Chères toutes, chers tous,

Ce début d’année 2026 a marqué une étape importante pour le pass Culture qui est devenu opérateur de l’État.

Dans le cadre de cette transformation, nous avons lancé une démarche participative interne avec les collaborateurs du pass Culture, mais aussi une très large consultation auprès de l’ensemble de nos partenaires sur notre “Feuille de route à 2030”.

Parce que votre avis nous est précieux, et vos retours essentiels pour construire, ensemble, un avenir fédérateur et notre coopération dans, et à partir des territoires, nous vous invitons à remplir le questionnaire mentionné plus bas dans cette Lettre.

Avec Pierre Mainguy, nommé sur le nouveau poste de directeur général délégué depuis janvier, le comité de direction et toute l’équipe du pass Culture, nous vous donnerons rendez-vous à l’été pour partager le point d’aboutissement de cette phase essentielle et fondatrice.

Je vous souhaite une bonne lecture de cette Lettre !

Laurence TISON-VUILLAUME,

Présidente du pass Culture

Partenaires du pass Culture : votre avis compte dans la définition de la trajectoire du pass Culture !

Dans le cadre de sa transformation en opérateur de l’État et de l’élaboration de son projet stratégique, le pass Culture lance une consultation sur sa Feuille de route à 2030. L’objectif est de partir des attentes du terrain pour préciser le rôle que le pass Culture jouera dans les années à venir comme service public au service de la démocratisation et de la démocratie culturelle, comme média culturel de confiance favorisant l’engagement des jeunes sur l’ensemble du territoire. Il s’agira également de préciser sa contribution au service des politiques publiques culturelles des territoires, aux côtés de l’État en région, des collectivités territoriales et des réseaux associatifs.

Fidèle à son approche de co-construction, cette réflexion se veut la plus ouverte possible, en y associant, bien sûr, l’ensemble des collaborateurs du pass Culture, mais aussi, vous, partenaires du pass Culture.

En vous donnant la parole via ce questionnaire de 10 à 15 minutes, ouvert jusqu’au 19 avril inclus, l’objectif est de recueillir vos usages, vos besoins et vos pistes d’amélioration concernant votre relation avec le pass Culture et ses outils numériques.

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« L’actu en vrai » : la culture de l’esprit critique et l’usage responsable du numérique au cœur des enjeux du pass Culture

Le pass Culture est depuis plusieurs années un acteur de l’EMI (Éducation aux Médias et à l'Information) auprès de la jeunesse : d’une part via sa part collective, en permettant la réalisation de nombreux projets d’EMI dans le cadre scolaire, mais également via sa part individuelle, puisque les 3 millions de jeunes qui utilisent l’application peuvent accéder à de nombreux services (contenus en ligne, abonnement à des médias, événements, ateliers…) d’éducation à l’esprit critique.

Dans ce cadre et pour sa troisième édition, organisée du 27 mars au 5 avril 2026, le pass Culture a renforcé son action consacrée à l’éducation aux médias et à l’information, dans le cadre d’un temps fort intitulé « L’actu en vrai ».

Ce temps fort se positionne en complémentarité de la Semaine de la presse et des médias à l’École, portée par le ministère de l’Éducation nationale, favorisant ainsi le continuum entre le volet collectif et le volet individuel du pass Culture et l’approche globale de tous les temps de vie des jeunes. Il vise à renforcer l’esprit critique et la culture informationnelle des jeunes et à promouvoir un usage responsable du numérique. Les actions mises en œuvre sur l’application et sur les territoires ont veillé à rénover l’approche par une participation plus active des jeunes et une implication plus directe des territoires.

Pour cette édition, le pass Culture a permis aux jeunes d’accéder à près de 100 offres de médiation sur tout le territoire et à près d’une centaine d’offres réparties entre offres numériques, offres de presse en ligne et ouvrages sélectionnés. Les équipes du pass Culture ont également déployé près de 30 événements de médiation avec les jeunes et pour les jeunes, partout en France.

Pour la première fois depuis la création du pass Culture, un live Instagram s’est tenu sur le compte du pass Culture, jeudi 2 avril, en présence de Ok Charlotte, journaliste et créatrice de contenus, et Adrien Serrière, journaliste chez France Inter, sur le thème “Fake news, comment ne plus se faire avoir ?”, permettant à de nombreux jeunes d’interagir et d’échanger en direct pour comprendre comment se fabrique l’information et comment la décrypter.

SITEM 2026 : le pass Culture propose un atelier participatif donnant la parole aux jeunes sur l’attractivité des propositions culturelles

Le Arts Club du pass Culture : un nouveau Club pour les jeunes passionnés d’art et de sorties muséales

Après le Book Club, le Ciné Club, le Musique Club, et le Scène Club, le pass Culture va lancer son Arts Club, un Club dédié aux œuvres d’arts visuels dans toute leur diversité. Une phase d’expérimentation de ce Club est initiée au printemps dans plusieurs villes de France, à Lille, Amiens, Arles, Brest et en Île-de-France, à la suite d’une campagne de recrutement lancée auprès de jeunes bénéficiaires du pass Culture intéressés pour rejoindre ce Club.

Dans ce cadre, l’éditorialisation et les partenariats avec les acteurs culturels de ces secteurs seront renforcés, afin de développer davantage la découverte de ces milieux par les jeunes qui bénéficieront de rencontres avec des professionnels et des artistes, et auront accès à différentes opportunités comme devenir membres de jurys.

Les Clubs du pass Culture forment de véritables communautés de passionnés amenés à devenir prescripteurs envers leurs pairs. Au sein du Arts Club, chaque jeune sera amené à sélectionner et réaliser des chroniques sur les œuvres d’art et les artistes qu’il découvre pour partager avec l’ensemble des utilisateurs du pass Culture. Leurs recommandations seront mises en avant sur les réseaux sociaux, dans le cadre de sélections dédiées, ainsi que sur l’application du pass Culture pour l’ensemble des publics. Avec ses Clubs, le pass Culture poursuit son objectif : permettre aux jeunes d’être pleinement acteurs de la vie culturelle et de faire entendre leur voix.

Les Clubs du pass Culture, c’est aussi une communauté très active sur Instagram que nous vous invitons à venir rencontrer !

Index de l’égalité professionnelle : le pass Culture obtient la note de 96/100 !

Depuis son lancement, le pass Culture place l’égalité femmes-hommes au cœur de ses priorités en interne. La direction du pass Culture et les équipes encadrantes, notamment des ressources humaines, s’attachent quotidiennement à créer un cadre de travail inclusif et respectueux de chacune et chacun.

Le résultat de l’index de l’égalité professionnelle illustre cet engagement, avec une note de 96/100 attribuée au pass Culture. Cet index, annuel et obligatoire pour les entreprises d’au moins 50 salariés, repose sur divers critères tels que l'écart de rémunération et de promotions, les augmentations en retour de congé maternité ainsi que la représentation des femmes parmi les plus hautes rémunérations.

Santé mentale au travail : un engagement renforcé au pass Culture

Dans le cadre de ses engagements en faveur du bien-être au travail et de l’inclusion, le pass Culture a récemment eu le plaisir d’accueillir la conférencière Léa Vigier, pour une rencontre inspirante consacrée à la santé mentale. À travers un témoignage sur son histoire personnelle, Léa Vigier a sensibilisé les équipes aux enjeux de déstigmatisation des maladies et des troubles psychiques.

En intégrant les enjeux de santé mentale au cœur de ses actions, le pass Culture réaffirme son engagement d’offrir à ses équipes un cadre de travail à la fois sécurisant, respectueux et propice à l’épanouissement.

À bientôt,

L'équipe pass Culture

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